大学开设“公务员专业”不能等同“考公”培训班

　　大学自主开设微专业，也要避免急功近利。

　　3月18日，“西南大学开设公务员专业”话题登上微博热搜第一，引发热议。

　　据中国青年报报道，3月17日，西南大学历史文化学院发布“公务能力与公务员文化素养”微专业招生简章。招生对象为西南大学大二及以上年级全日制在校本科学生，学制1年，学分24学分，学费1920元。课程计划里包括申论概论、行政能力测试基础、公文写作等。

　　对此，有网友质疑，教育部门怎么批准高校开设这种以考公务员课程为主的专业？但也有网友支持，称“考公机构开始慌了”，“整挺好”……

　　对于高校来说，开设怎样的微专业，学校有充分的自主权，但要让微专业起到提升人才培养质量的改革成效，需要各学院结合自身办学定位、办学条件推出。重要的是，开设微专业要避免急功近利。

　　微专业与面向高考生招生的专业不同，是近年来各高校正在探索的一种人才培养模式。具体而言，就是在本专业课程学习以外，由学校各院系围绕某个特定学术领域、研究方向或针对学生某项核心素养，提炼开设的一组核心课程。

　　微专业面向全校学生，由学生自主选择，相比传统专业的课程设置，微专业的课程具有复合、个性、灵活等特点。学生通过微专业的学习，虽不能获得专业学位证书，但可以获得学习证明以及相应学分，并可以提升综合素养以及就业竞争能力。这一改革，因此受到不少学生欢迎。
 

　　所以，设立微专业并不需要教育部门审批，不能把微专业误读为纳入招生体系的专业。据报道，当前，我国已有不少高校开设微专业，如北京大学开设了国际组织与全球治理微专业，武汉科技大学则从2021年下半年开始试点，设有大数据技术与应用、智能医学、创新创业管理等5个微专业方向。

　　但微专业怎么开设，也是有讲究的。之前高校开设的微专业没有怎么引发舆论关注，是因为这些微专业基本符合学生的期待。而该大学“公务能力与公务员文化素养”微专业引发争议，则源于当前存在的公考热。

　　事实上，该微专业的招生简章，就明确“系对标公务员和行政事业公务人员公开遴选所需核心知识而建设的应用型专业”。报考公务员，是当前很多高校毕业生的选择，从提升学生的就业竞争能力角度看，开设相关的微专业，无可厚非。

　　但是，也需要避免一种走向，即高校办学以就业为导向变得功利化，把本来应该以能力为导向培养学生的大学变为职业培训所、考试培训所。