中小学教师延迟退休是一场教育灾难，为何到龄教师仍争相申请延迟

众所周知，在大家的潜意识里，教师这个职业十夜阁堪比公务员的职业，不仅假期很多，而且工资待遇也很不错，但这只是我们对教师这个职业的误解，如果你自己去问一下教育工作者没有一位会觉得自己的工作轻松，每天课程表排满满的，下班还有准备明天的课程，班主任还要关心每个学生的学习情况问题，中学高中老师还要陪着学生上早晚自习。

大家都知道我国的退休政策，男60周岁退休，女55周岁退休，虽然教师工作不怎么轻松，但是大部分教师会选择延迟退休，有网友问了：既然这么辛苦为什么还有选择延迟退休呢？分析一下几点：

退休以后不适应

老师在各种考试的压力下，很难在退休生活中闲下来，中小学教师还好一点，尤其是高中的教师，在高考的重重压力下，一直都在进行紧张的教学工作，除了教学生知识，很少有时间去忙其他的工作，突然退休了，老是觉得空空落落的，就和职业病一样，毕竟干了好几十年的教育工作依然成了习惯。

收入问题

教师的退休金很高，但与在职相比有一定的差异。特别是高级职位的教师本身收入就比较丰厚。春节、节日、学校将支付各种福利，退休后这些待遇将大幅减少。50多岁的教师，子女正好毕业没多久，各方面都需要钱，巨额支出也需要自己的支持。既然还能进行教学工作，还不如留在单位再挣几年钱。

大龄教师有优待

众所周知哪些在一线进行教学工作的一般都是年前教师，还有很多是班主任，教学任务本身比较重。老教师将不再担任班主任，也可以脱离一线教职，从事行政、后勤等工作。这也是体制内的优势之一，对年龄大的老员工来说，不必再那么努力工作，会被分配到合适的职位。

但是也有人认为，55岁的女教师申请退休是个人的自由选择。这么大的年纪，还想为国家的教育事业做出贡献，应该得到人们的尊敬。何况，延退申请也有一定条件，一般要求都要高级职位和身体条件，所以不是所有人都有资格申请延退的，不管是否选择推迟退休，都是教师本人的自由，我们要尊重他们的选择。如何看待高职女教师要求延期退休？可以说出自己的看法。